הייטק, Here we come!

תוכנית המנטורינג שמובילה יוצאות ויוצאי החברה החרדית להצלחה בתעשיית ההייטק.

תוכנית המנטורינג להייטק מיועדת ליוצאות וליוצאים מהחברה החרדית המעוניינים להשתלב בתעשיית ההייטק.

התוכנית הוקמה בשנת 2024, וכיום אנו בעיצומו של המחזור הרביעי שלה. לאורך המחזורים ליווינו יוצאות ויוצאים בתהליך מקצועי ואישי שמסייע להם לגשר על הפער שבין הלימודים לבין הכניסה לעולם העבודה בהייטק.

התוכנית נמשכת כשישה חודשים ומציעה ליווי מקצועי ואישי לצד מפגשים קבוצתיים, במטרה להעניק למשתתפים כלים פרקטיים, לבנות רשת קשרים מקצועית, ולהיעזר בליווי של אנשי ונשות הייטק הפועלים כיום בתעשייה.
התוכנית מתקיימת בשיתוף פעולה עם עמותת מגדלור..

מנטורים מהתעשייה

המנטורים בתוכנית הם אנשי ונשות הייטק הפעילים כיום בתעשייה, ומביאים איתם ניסיון מקצועי עשיר והיכרות מעמיקה עם עולם העבודה.
הם רואים בתוכנית הזדמנות ממשית לסייע ליוצאות וליוצאים מהחברה החרדית להשתלב בהייטק, ולהביא איתם בשורה מקצועית וחברתית לתעשייה, מתוך אמונה בכישורים ובפוטנציאל הייחודיים שלהם

למי התוכנית מתאימה?

התוכנית מיועדת לבוגרי תארים טכנולוגיים או מדעיים מדויקים,  בין אם סיימו את לימודיהם ועובדים, ובין אם הם סטודנטים בשנה האחרונה לתואר.
נדרשת הגעה למפגשים פעם בחודש באזור המרכז, ומוטיבציה אמיתית להתפתח מקצועית.

בואו עם אש בעיניים!

איך זה עובד בדיוק?

במהלך שישה חודשים המשתתפים עוברים תהליך מקצועי וממוקד, המשלב מפגשים אישיים וקבוצתיים:

מפגשים אישיים – הליווי האישי עם המנטור כולל מיפוי המצב המקצועי והאישי של כל משתתף, ובניית תוכנית התפתחות אישית שמטרתה לקדם אותו מהנקודה שבה הוא נמצא אל השתלבות משמעותית ומוצלחת בתעשייה.

מפגשים קבוצתיים – במפגשים הקבוצתיים המשתתפים יעסקו בתכנים כגון:

• היכרות מעמיקה עם עולם ההייטק והתפקידים השונים בתעשייה
• בניית קורות חיים ופרופיל LinkedIn  ברמה מקצועית
• סדנה מקיפה להכנה לראיונות עבודה, כולל ראיונות דמה
• ליווי בתהליך הכניסה לתפקיד הראשון והשתלבות בארגון

מטרת התוכנית

התוכנית אינה תוכנית השמה. באמצעות ליווי פרטני וקבוצתי, סדנאות וחיבורים מקצועיים, היא מסייעת למשתתפים להתקדם בתהליך ההשתלבות בהייטק ולבנות את הדרך לקריירה משמעותית.

מתי המחזור הבא?

ההרשמה פתוחה למחזור הבא שיפתח באוקטובר ויימשך שישה חודשים.