דרוש/ה רכז/ת לקידום מדיניות

ארגון "יוצאים לשינוי" פועל לקידום השתלבותם של יוצאות ויוצאי החברה החרדית בחברה ובכלכלה בישראל. העמותה מעניקה מגוון תוכניות ושירותים בתחומי התעסוקה, ההשכלה, המנהיגות והחוסן האישי, ובמקביל פועלת לקידום שינויי מדיניות מערכתיים המבוססים על ידע מהשטח, מחקר ועבודה עם מקבלי החלטות. 

אנו מחפשים רכז/ת מדיניות להובלת תחום המדיניות של הארגון, פיתוח המלצות מדיניות וקידומן מול משרדי ממשלה, הכנסת ושותפים אסטרטגיים, במטרה להשפיע על עיצוב המדיניות הציבורית בתחומי הרווחה, החוסן האישי והשילוב החברתי של יוצאות ויוצאי החברה החרדית. 

מה התפקיד כולל?

• פיתוח מדיניות : אפיון, פיתוח וכתיבת המלצות למדיניות מיטיבה בתחום הרווחה והחוסן האישי והקהילתי על בסיס נתונים וידע מחקרי, כתיבתן למסמכי מדיניות, וקידומם מול גורמי מקצוע.
• קידום מדיניות : עבודה שוטפת מול משרדי ממשלה, רשויות מקומיות וועדות הכנסת. השתתפות בדיונים מקצועיים, ייצוג הארגון בזירה הציבורית, ומעקב שוטף של תהליכי חקיקה, מכרזים ו"קולות קוראים".
• יצירת וניהול קשרים אסטרטגיים : יצירה וניהול של קשרים ארוכי טווח עם גורמי ממשל, מוסדות אקדמיים, מכוני מדיניות וארגונים שותפים.

דרישות התפקיד:

• תואר ראשון במדיניות ציבורית, פילוסופיה, כלכלה ומדע המדינה (פכ"מ), כלכלה, משפטים, מדעי המדינה או תחום רלוונטי – חובה.
• תואר שני – יתרון.
• ניסיון בעבודה מול משרדי ממשלה, הכנסת, רשויות ציבוריות או גופים רגולטוריים – יתרון משמעותי.
• ניסיון בכתיבת ניירות מדיניות, ניירות עמדה או מסמכים מקצועיים ובהובלת תהליכי מדיניות – יתרון משמעותי.
• היכרות עם מערכת הרווחה בישראל, מדיניות ציבורית ותהליכי קבלת החלטות – יתרון.
• יכולת גבוהה לניתוח מידע, מחקרים ונתונים, ולהפיכתם להמלצות מדיניות יישומיות.
• יכולת ניסוח וכתיבה ברמה גבוהה.
• יכולת הובלת תהליכים באופן עצמאי, ניהול משימות מרובות ועבודה מול מגוון בעלי עניין.
• יוזמה, חשיבה מערכתית, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות.

מידע נוסף:

• משרה מלאה, עבודה במודל היברידי: שלושה ימי עבודה ממשרדי הארגון בבורסה ברמת גן והגעה לפי צורך לירושלים.

אם את/ה מחפש/ת הזדמנות להיות חלק משמעותי בהובלת תהליכי מדיניות, לעבוד מול מקבלי החלטות ולהשפיע על עיצוב מדיניות ציבורית בעלת השפעה חברתית רחבה – נשמח להכיר אותך. 

שיתוף